2023年12月8日 – 中國上海，全球知名的專業服務機構怡安集團發布2023中國最佳ESG雇主榜單及8個突出貢獻單項獎。海森生物醫藥有限公司（以下簡稱“海森生物”）憑借其在組織優化和敏捷運營模式中彰顯的能量與潛力，從兩百余家參選企業中脫穎而出，榮膺“2023中國最佳ESG雇主評選潛力發展獎”。

海森生物在確保企業快速發展的同時，不忘當下中國醫療產業肩負的使命，堅持可持續發展路徑，充分發揮海森的商業化優勢，致力于通過完善的組織建設和人才戰略，立足中國、放眼全球，成為客戶信賴、員工認可、社會尊重的健康行業引領者。

——怡安中國最佳ESG雇主評審委員會對海森生物給與高度評價

海森生物首席執行官夏少斐表示：“感謝怡安集團和評審團對海森生物的認可，作為一家成立僅3年、商業運營僅18個月的中國生物醫藥企業，海森生物正處在飛速發展和不斷完善全產業鏈的過程中，我們深度認同ESG對企業實現高質量發展的重要意義，始終將ESG的建設融入到海森生物的發展戰略中。今后，海森生物將不斷加大ESG理念的踐行力度，貫徹可持續發展的核心精神，堅守使命，造福更多患者，共創社會健康價值！”

“怡安中國最佳ESG雇主評選” 是面向中國內地各行業企業開展的、嚴謹客觀且兼顧行業屬性的評選，旨在認可與表彰那些推動ESG實踐、并致力于在提升員工體驗與敬業度的基礎上強化員工價值主張的企業。去年首屆評選結果的發布在市場上引發了廣泛回響，今年的評選突出發掘企業在“責任”、“成熟”、“韌性”和“敏捷”四大標準下的真實表現與實踐。此次海森生物能夠獲獎，標志著行業與社會對公司在 ESG 綜合實踐方面巨大潛力的認可和肯定。

海森生物的ESG理念貫徹足跡清晰可見：董事會及管理層持續在公司的戰略發展、文化宣傳及落實舉措中強調ESG目標；各部門及工會在日常工作中關注員工的可持續發展；公司為員工提供關愛平臺(EAP)；通過內部培訓、倡議書強化員工對ESG的認知和踐行力度。根據怡安集團在本次評選應用的最新神經學調研問卷顯示，海森生物員工普遍滿意和認可公司在環境方面的貢獻，并且信任管理層有能力在未來進一步推動ESG發展進程。

在社會責任和敏捷及韌性方面，海森生物的優質產品和解決方案已惠及超過500萬的慢性病和急重癥領域的患者；同時，公司攜手合作伙伴，以醫學數字營銷創新模式打造醫療服務閉環，進一步助力提升了患者用藥可及性。另一方面，海森生物積極以人才為核心開展組織建設，為搭建管理層與一線員工溝通與互動的平臺，聆聽一線員工真實聲音與反饋，公司在2023年持續推進員工建言獻策的雙輪驅動——“管理直通車”和“流程優化”項目相輔相成，既形成了內部融動機制，也讓員工的有效創新建議及提效方案以“海森速度”成為現實。為提升員工的認同感與歸屬感，“精英俱樂部”也會定期向優秀員工表彰與認可，并搭建了經驗分享的平臺“急重最強音”、“海學薈”等項目。這些舉措與怡安的問卷調研結果不謀而合：海森生物在員工韌性和敬業度方面的分數遠超平均值，凸顯了員工對于企業在價值觀層面的深度認可、愿意與公司共同成長，這也證實了企業在追求更快的響應速度、更好的產品和更順暢的溝通中所做出的努力卓有成效。

未來，海森生物也將帶著這份榮譽，進一步關注ESG及可持續發展理念，踐行企業長期社會責任與使命，打造韌性組織，充分發揮潛力，幫助企業和員工共同實現高質量和可持續的增長。

關于海森生物

海森生物醫藥有限公司（簡稱：海森生物）是一家創新型生物醫藥企業。秉承誠信、敏捷、創新和主人翁精神的核心價值觀，我們致力于成為中國健康行業引領者，攜手政府相關機構、醫療衛生專業人士及業界合作伙伴，提供優質產品和解決方案，造福更多患者，共創社會健康價值。

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怡安集團（紐約證交所股票代碼：AON）致力于提升決策質量，在全球范圍內通過專業服務，保障人們的安全并豐富他們的生活。怡安在120多個國家和地區為客戶提供清晰的建議與專業的解決方案，使他們能夠充滿信心地做出更優決策，護航業務、實現增長。