向下滾動
海森生物擁有一支多元化、高度專業(yè)的團隊。管理團隊成員均在業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的公司擁有豐富的職業(yè)管理經(jīng)驗。同時,他們中的一部分還有成功的初創(chuàng)公司經(jīng)驗,這樣的背景和能力組合為海森生物獲得短期和中長期的成功打下了堅實的組織基礎(chǔ)。
海森生物始終秉持尊重專業(yè)、鼓勵創(chuàng)新和互相成就的用人理念,倡導(dǎo)員工以創(chuàng)業(yè)的精神開展工作,并充分激發(fā)組織的活力和潛能充分釋放。我們希望員工與公司一起成長,公司也在發(fā)展的過程中為員工提供沒有“天花板”的無限可能。
業(yè)務(wù)團隊:季度獎金政策對標(biāo)TOP MNC,上不封頂,多勞多得;
職能團隊:根據(jù)成績獲得年度績效獎金。
“重視一線”應(yīng)用在晉升晉級中,為表現(xiàn)優(yōu)異的內(nèi)部員工提供N倍速的發(fā)展快車道。
公司設(shè)置了豐富的項目,表彰及認可展現(xiàn)公司價值觀的優(yōu)秀員工及業(yè)務(wù)類的優(yōu)秀員工。
創(chuàng)造良好“比趕超”競爭氛圍。在高達成高增長帶來豐厚獎金的同時,打造業(yè)務(wù)精英的榮譽時刻!
公司地址:這里是公司地址后期需要替換設(shè)計占位后臺可替換
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